京东金融为何能引得大咖加盟 技术与业务良性互动

上月在泰国投资的合资公司落地之后，京东金融在海外又有大动作。近日，京东金融在硅谷成立AI实验室，并请来前亚马逊首席科学家薄列峰作为领军人物。据目前消息来看，在薄列峰的带领下，该实验室将在海外与美国一流大学研究机构开展长期合作，致力于开发人工智能领域最前沿的技术。

在实验室成立的同时，京东金融相关负责人透露，京东金融将持续引进世界级数据和技术科学家，打造海外与国内技术研发双引擎的格局，为成为一家世界级科技公司夯实基础。万事开头难，从零起步，打造海外技术研发引擎也实属不易。其中最困难的问题之一，就是招募到重量级的领军人物。

不少中国的互联网公司都如同京东金融一样，极其注重海外高端人才的引进：陆奇、林元庆等都是作为高端人才被引进，为百度做出了颠覆性的改变；腾讯则是在硅谷和西雅图设立研究中心，并以产学联盟的方式与顶尖高校合作，吸引高端科学人才。

海外顶尖技术人才的“回归”，说明这些国内一线企业的技术发展已经与世界前沿企业并驾齐驱，能够给这些尖端人才施展才华的广阔空间。而曾领导亚马逊人工智能领域多个核心项目，拥有绝对实力的薄列峰，是被京东金融的哪些特质所吸引呢？

在人工智能方面，京东金融持续领跑，数据和资源方面的投入在不断地加强，同时不断吸引优秀技术人才加盟，已形成技术驱动的企业文化，这无疑是技术人才十分看重的。

京东金融一位负责人曾透露，人工智能技术是未来若干年变革金融行业甚至很多其他行业的核心技术。金融科技公司对人工智能必须全力以赴。京东金融近年来一直在技术人才上大手笔投入，已经有超过2000名专业技术人员。早在三年前，京东金融就开始利用机器学习，现在已经用行业前沿的深度学习方法去做风控和反欺诈，RNN时间序列算法在欧洲顶级的机器学习会议PKDD上发表。这些都反映着京东金融对人工智能、对技术的重视。

京东金融还有非常适合技术人才成长的土壤，对人才形成了极大的吸引力。京东金融拥有完整、精准、价值链最长的数据，为人工智能的充分实践打造了理想的数据基础；同时，京东金融丰富的应用场景，为技术人才成长和技术创新实践提供了最佳土壤。

京东金融从建立开始，便在数据的开发和应用上投入很多。目前，基于京东体系多年所积累的大量电商数据、物流数据、产品数据等等，京东金融拥有的数据不仅规模大，而且维度广。在如此可观的数据基础上，京东金融研发的人工智能算法和模型可以快速迭代，不断提升效率。

在国内的业务发展中，京东金融的业务条线不断扩展，用户规模快速增加，这为技术创新与应用塑造了得天独厚的环境。今年走向全球后，京东金融已经拥有了十大业务板块，必将拥更庞大的用户规模以及更丰富的业务场景，这为技术人才成长和技术创新实践提供了更加广阔的想象空间。

技术驱动的企业文化和适合技术人才发展的土壤，让京东金融成为中国人工智能领域不可或缺的推动力量，也让京东金融对技术人才形成了巨大的吸引力。在未来，在包括AI在内的更多尖端科技领域，京东金融是否也会成为不容忽视的一个名字，让我们拭目以待。

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